Q1：手書き中に文字を書き間違えてしまった場合、修正テープや二重線で直しても良いですか？
A1：修正テープ、修正液、二重線と訂正印による修正は一切NGです。退職届は重要な契約解除文書であるため、1文字でも書き間違えた場合は最初から新しい用紙に書き直してください。
Q2：縦書きの場合、数字は漢数字と算用数字のどちらを使うべきですか？
A2：縦書きで作成する場合は「令和七年四月三十日」のように漢数字（一、二、三...または壱、弐、参...）を用いるのが正式なマナーです。横書きの場合は「2026年4月30日」といった算用数字を用います。
Q3：退職届をパソコン（Word等）で印刷して作成するのはマナー違反になりますか？
A3：現代のビジネスシーンではパソコン作成も広く普及しており、決してマナー違反ではありません。ただし、会社の就業規則で「自筆署名・手書き」が指定されている場合や、伝統的な企業文化においては手書きが推奨されます。パソコン作成の場合でも署名欄だけは自筆で記入するのが一般的です。
