「年間休日107日」と聞いて、具体的にどのようなカレンダーを想像するだろうか。日本の法定労働時間は週40時間。1日8時間労働と仮定すると、年間で必要な休日は最低でも105日となる。つまり、107日という数字は、法律ギリギリのラインからわずか2日多いだけに過ぎない。
このスケジュールでは、完全週休2日制（年間104日）を維持しながら、祝日やお盆、年末年始の休みをほぼすべて削る必要がある。あるいは、隔週で土曜日が出勤日になるケースがほとんどだ。「今週は土曜も仕事か」という疲労感が、じわじわと労働者の体力を奪っていく。
