Q1：未経験でも製造ラインのオペレーターとして採用されますか？
A1：十分に可能です。製造オペレーター枠の中途採用では、前職が飲食や流通など異業種だったスタッフも多数活躍しています。数ヶ月にわたるマンツーマンのOJT教育や安全教育が用意されているため、指示を正確に守りチームで協調できる方であれば未経験でも着実に成長できる環境です。
Q2：交代勤務は体力的にきついと聞きますが、残業時間はどのくらいですか？
A2：交代勤務による生活サイクルの変化に慣れるまでは一定の自己管理が必要ですが、月平均の残業時間は15〜25時間程度と適正範囲に抑制されています。突発的なトラブル対応を除き、次のシフトへの引き継ぎがスムーズに行われるため、ダラダラと長時間の残業が続くケースはほとんどありません。
Q3：滋賀工場の将来性やリストラの危険性についてどう評価されていますか？
A3：滋賀工場が製造するコンデンサ用フィルムは、自動車の電動化や新エネルギー分野で世界的な引き合いが続く戦略物資です。グループ全体の構造改革下においても成長ドライバーに指定されており、設備更新投資も継続的に行われているため、事業の将来性および雇用の安定性は極めて高いと評価されています。
