誤解率6割の衝撃!「気の置けない」誤用で職場の人間関係が崩壊する理由

誤解率6割の衝撃!「気の置けない」誤用で職場の人間関係が崩壊する理由

誤解率6割の衝撃!「気の置けない」誤用で職場の人間関係が崩壊する理由の全体像を丁寧に掘り下げてご紹介します。

では、私たちはこの「言葉のすれ違い時代」をどう生きるべきなのか。「正しい日本語を守るべきだ」と一方的に相手を糾弾するだけでは、亀裂は深まるばかりだ。世代や価値観の異なる者同士が真の信頼関係を築くためには、互いの辞書の違いを認識し、言葉の意図を丁寧に補足する柔軟性が求められる。

褒め言葉として使う際には、「気兼ねなく何でも話せる」という補足の言葉を添える。あるいは受け手側も、違和感を覚えたら相手の真意を確認する余白を持つ。本来の人間関係とは、最初から何もしなくても存在するものではなく、言葉の摩擦を恐れずに丁寧な対話を重ねた結果として立ち現れるものなのだから。 (出典: 気 の 置け ない(Yahoo!ニュース))

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鈴木 陽菜
著者

鈴木 陽菜

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