2026年以降の医療情勢を見据えると、国が進める診療報酬の適正化や地域医療構想の再編により、従来の急性期病棟が看護師に無制限の給与を支払う余力はますます縮小しています。そうした環境下で年収1000万円という領域を目指すのであれば、病棟の外に広がる市場へ飛び出すか、自ら事業リスクを負って経営に参画する覚悟が避けられません。
しかし、高い報酬には必ず相応の代償が伴います。健康の消耗、激しい心理的葛藤、不安定な雇用形態――これらを天秤にかけたとき、本当に自分にとって「年収1000万円」が必要な目標なのかを立ち止まって問い直す視点こそが重要です。単なる数字の魅力に惑わされることなく、自身が持続可能かつ誇りを持って働き続けられるキャリアバランスを見極めることこそ、最も確実な防衛策と言えます。 （出典: 看護 師 年収 1000 万（Yahoo!ニュース））
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