個人の転職熱の高まりを受け、日本の人材サービス産業も熾烈なシェア争いを繰り広げている。業界の巨頭である株式会社リクルートは、膨大な求人データとAIマッチングを駆使して市場の圧倒的シェアを保持する。対するパーソルキャリア株式会社は、手厚いキャリアカウンセリングと丁寧な伴走型支援を強みに若手層の支持を広げる。
エージェントをどう使い倒すかというテーマも、なんJでは頻繁に議論される。「担当者の質を見極めろ」「複数のエージェントを競争させろ」といった実用的な知恵は、まさに市場の最前線で戦う求職者たちの知恵の結晶と言えるだろう。
