激動の変革期を迎えている日本のエンターテインメント業界において、ホリプロが示している方向性は極めて示唆に富んでいます。タレントを一方的に拘束する旧来の芸能界モデルを脱ぎ捨て、自社制作コンテンツという自前の舞台を持ちながら、ライフステージの変化に合わせた柔軟なマネジメント体制へと舵を切っています。
綾瀬はるかや石原さとみら看板女優が第一線で信頼を寄せ続け、ミュージカル界の至宝たちが舞台で躍動し、次の時代を担う若手俳優が着実に育つ。伝統のセーフティネットと現代的なパートナーシップ契約を高次元で融合させたその組織構造は、芸能界における持続可能なタレントマネジメントの最適解として、今後も業界の指針であり続けるはずです。 （出典: ホリプロ タレント（Yahoo!ニュース））
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