役員面接の逆質問で内定を掴む！合格フラグを呼ぶ質問例とNg基準に関する主要なデータを詳しく解説いたします。

役員面接の逆質問は、単に疑問を解消する場ではなく、候補者が企業の未来をどれだけ真剣に考えているかを示す「最後の自己PR」です。業界動向や企業理念を踏まえ、自分が入社後にどう貢献できるかを見据えた質問をぶつけることで、面接官の心に強いインパクトを残せます。

入念な企業研究に基づいた質の高い逆質問を用意し、自信を持って最終選考の場へ挑んでください。 （出典: 役員 面接 逆 質問（Yahoo!ニュース））