数値としての「高就職率」は、多くの大学が謳うスローガンだ。しかし、東洋学園大学のキャリア支援が決定的に異なるのは、その数字の内実と、個々の学生に対する支援の「深さ」にある。
1年次からのキャリア教育を通じて、学生は自らの強みや価値観、将来のビジョンを段階的に掘り下げていく。キャリアセンターの専門アドバイザーは、学生一人ひとりの性格や適性、課外活動の進捗状況まで把握した上で、緻密な個別面談を実施。履歴書の添削や模擬面接はもちろん、エントリー前の葛藤や進路選択の悩みに至るまで徹底的に伴走する。
また、卒業生ネットワークを活用したOG・OB訪問プログラムや、学内業界研究イベントも充実。都心という好立地を活かして多数の優良企業の人事担当者が本郷キャンパスを訪れ、リラックスした雰囲気の中で本音のトークが交わされる。ミスマッチのない納得のいく内定獲得率の高さは、こうした丁寧な伴走支援の賜物だ。
