「空気が読めない」という現象は、個人の人格を全否定すべき欠陥ではなく、多くの場合情報処理や認知のすれ違いから生じています。暗黙の了解に頼りすぎる日本の職場文化も見直されつつあるなかで、互いの特性を理解し、言語化された明確なコミュニケーションを重ねることが重要です。
当事者であれば「発言前の観察と傾聴」、周囲の人間であれば「曖昧さを排した具体的ルールの提示」を徹底することで、無用なストレスや孤立を防ぎ、建設的な関係性を築くことができます。まずは日頃の会話における小さな「1呼吸の pause（間）」から実践してみてください。 （出典: 空気 が 読め ない 人 特徴（Yahoo!ニュース））
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