では、経営者がいま直ちに着手すべき具体策とは何か。まずは情報収集の精度を上げることだ。改正法の施行日や細かな解釈の変更は、官報による告示やe-Gov法令検索における条文更新を日頃から確認し、一次情報に基づいた正確な法解釈を把握しなければならない。
次に、外部の専門家である行政書士や弁護士と連携した「予防法務」の導入だ。警察の立ち入り検査を待つのではなく、自発的な自主点検チェックリストを作成し、店内の照度、騒音、従業員名簿の管理状況を日次で監査する。衝撃の真相はシンプルだ。法改正を「脅威」と捉えるか、「競合他社を引き離すクリーン化のチャンス」と捉えるか——。その意識の差が、歓楽街で生き残る店舗と淘汰される店舗の明暗を分ける。 （出典: 風営法 改正（Yahoo!ニュース））
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