Q1：「他言無用」を破って他人に話してしまった場合、法的な罰則はありますか？
A1：単に口頭で「他言無用」と約束しただけであれば、直ちに刑罰や法律上の損害賠償義務が発生するわけではありません。ただし、その情報が企業の営業秘密（不正競争防止法）に該当する場合や、別途NDA（秘密保持契約）を締結している場合は、重大な契約違反・不法行為として法的な責任を問われる可能性があります。
Q2：履歴書や職務経歴書に「前職のプロジェクトは他言無用のため記載不可」と書いてもいいですか？
A2：不適切です。採用選考書類では「守秘義務」という言葉を用い、「守秘義務の関係上、具体的なクライアント名は伏せさせていただきますが、〇〇業界の大規模システム刷新に従事いたしました」といった形で客観的かつ論理的に記載するのがビジネスマナーです。
Q3：「他言無用」の対義語・反対語は何ですか？
A3：明確な一対一の対義語はありませんが、「広報周知」「情報開示」「周知徹底」「公表」などが実質的な反対の概念にあたります。
