オフィスカジュアルにおいて、多くの人が誤解しているのが「派手でなければ何でも許される」という思い込みです。GUのアイテムはシンプルに見えても、ストリートカルチャーの文脈を取り入れたカッティングが施されている製品が多いため、気づかないうちに職場のドレスコードを逸脱してしまうリスクがあります。
代表的な盲点が「襟の開き具合」と「着丈のバランス」です。近年のレディーストレンドであるクロップド丈（短め丈）のトップスやカーディガンは、腕を上げた際にインナーやお腹が見えてしまう恐れがあり、厳格なオフィスでは好まれません。着丈は屈んだ際にも背中が出ない長さを確保することが鉄則です。
また、メンズで多発している失敗が「ジャージー素材パンツのルームウェア化」です。伸縮性に富んだイージーパンツは快適である反面、ヒップ周りのポケットが浮いたり、膝部分が伸びてぽっこり出たりしやすい特徴があります。週に何度も連続着用せず、1日穿いたらスチームアイロンをあてて休ませるローテーションが、清潔感を維持する最低限の配慮です。
【プロの結論】おすすめできる人・慎重になるべき人の判断基準
組織社会学や企業コミュニケーションの観点から見れば、職場の服装とは「自己表現の場」であると同時に、「周囲に安心感と規律を与えるシグナル」です。職種や環境によって、GUを活用すべき人と慎重になるべき人の輪郭ははっきりと分かれます。
【GUオフィスカジュアルを積極的に活用すべき人】
・自席でのデスクワーク中心、またはリモートワーク併用の内勤職
・IT、Web、広告、クリエイティブ、アパレルなど服装の自由度が高い業界
・シーズンごとに旬のシルエットを更新し、着倒したら潔く買い替えたい人
・自宅の洗濯機で気兼ねなくケアできるイージーケア性を最優先したい人
【GUの着用を避ける、または慎重になるべき人】
・金融機関、法律事務所、官公庁など、伝統的信用と規律が求められる組織
・経営層や重要なクライアントに対して高額な契約・提案を行う営業職
・服のアイロンがけや毛玉取りなど、日常的なメンテナンスを怠りがちな人
・体型補正を服の構築的な仕立て（本格毛芯のスーツなど）に頼りたい人
