Q1：退職した月の保険料はどうなりますか？二重払いになりませんか？
A1：健康保険料は「月末時点で加入している保険」に対してその月全体の保険料が発生します。たとえば3月31日退職の場合は3月分までが会社給与から引かれ、4月1日以降の分を新しい健康保険で支払うため、同じ月で二重払いになることはありません。
Q2：任意継続の保険料を1日でも払い忘れたらどうなりますか？
A2：任意継続の保険料納付期限は毎月10日（休日の場合は翌営業日）など厳密に決まっています。口座振替の残高不足などで納付期日を1日でも過ぎると、その翌日付で強制的に資格喪失となり、国保へ移行しなければならなくなります。納付管理には十分注意してください。
Q3：マイナ保険証を利用していれば、退職時の切り替え手続きは自動で行われますか？
A3：自動では切り替わりません。マイナンバーカードと保険証が紐付いていても、どの健康保険に加入するかの手続き（任意継続の申請や役所での国保加入手続き）は自身で行う必要があります。手続きが完了しデータが反映されて初めてマイナ保険証として利用可能になります。
