地方都市の生産拠点や開発現場を訪ねると、空気感の変化が肌で感じられる。あるベテラン技術者は「最初はこの方針に強い困惑があった。だが、実際にプロセスが動き出すと、目に見えて成果が変わった」と明かす。上からの押し付けではなく、末端の裁量を広げる設計が実を結び始めているのだ。
一方で、変化のスピードに組織全体がついていけていない側面も否定できない。中間管理職にかかる負荷の増大や、ノウハウ継承のボトルネックなど、解決すべき宿題は山積みだ。一筋縄ではいかない現実が、そこには横たわっている。
地方都市の生産拠点や開発現場を訪ねると、空気感の変化が肌で感じられる。あるベテラン技術者は「最初はこの方針に強い困惑があった。だが、実際にプロセスが動き出すと、目に見えて成果が変わった」と明かす。上からの押し付けではなく、末端の裁量を広げる設計が実を結び始めているのだ。
一方で、変化のスピードに組織全体がついていけていない側面も否定できない。中間管理職にかかる負荷の増大や、ノウハウ継承のボトルネックなど、解決すべき宿題は山積みだ。一筋縄ではいかない現実が、そこには横たわっている。