経営者やスポーツの指導者が山本五十六の語録を座右の銘に据えるケースが後を絶ちません。その根底にあるのは、「自分に厳しく、他者には敬意を払う」という一貫した人間力です。
人間関係のトラブルやチームの機能不全は、多くの場合「相手を変えようとする驕り」から生じます。山本五十六の言葉は、常に「自分自身の振る舞い」を起点として他者にアプローチする姿勢を思い出させてくれます。
経営者やスポーツの指導者が山本五十六の語録を座右の銘に据えるケースが後を絶ちません。その根底にあるのは、「自分に厳しく、他者には敬意を払う」という一貫した人間力です。
人間関係のトラブルやチームの機能不全は、多くの場合「相手を変えようとする驕り」から生じます。山本五十六の言葉は、常に「自分自身の振る舞い」を起点として他者にアプローチする姿勢を思い出させてくれます。