新体制における組織図の最大の特徴は、直参組長たちの劇的な若返りと、最高幹部陣における役割分担の厳格化にある。若頭、頭代行、舎弟頭といった重要ポストには、実功主義に基づいた抜擢が相次いでおり、過酷な取り締まりの時代を生き抜くための精鋭化が図られている。
直参組長たちの顔ぶれを俯瞰すると、従来の地域ごとの均衡を考慮した人事から、新体制への忠誠心と組織防衛能力を最優先する布陣へと移行したことが鮮明に読み取れる。トップの意図を迅速かつ確実に最前線へ反映させるためのスリム化と意思決定の高速化が、組織図の至る所から見て取れるのだ。
