この波は企業活動にも及び始めた。都内のある大手IT企業では、午後の就業時間中に数分間の「いた た わタイム」を公式に導入した。リフレッシュソングに合わせて社員が一斉に体をほぐし、声を出してリラックスする取り組みだ。
導入した企業からは、社員の集中力向上やチーム内のコミュニケーション滑らかになったとの声が相次ぐ。堅苦しいマインドフルネス研修よりも手軽で効果的だと、人事担当者の間でも話題を集めている。
この波は企業活動にも及び始めた。都内のある大手IT企業では、午後の就業時間中に数分間の「いた た わタイム」を公式に導入した。リフレッシュソングに合わせて社員が一斉に体をほぐし、声を出してリラックスする取り組みだ。
導入した企業からは、社員の集中力向上やチーム内のコミュニケーション滑らかになったとの声が相次ぐ。堅苦しいマインドフルネス研修よりも手軽で効果的だと、人事担当者の間でも話題を集めている。