パソナと竹中平蔵氏が歩んだ四半世紀は、日本の人材派遣業界と雇用環境の劇的な構造転換そのものでした。労働市場に柔軟性をもたらし、多様な働き方の選択肢を提供したという評価がある一方で、非正規雇用の急増による経済格差の固定化や中間層の衰退を招いたという厳しい批判は今なお根強く残っています。
2026年を迎えた現在、日本社会は少子高齢化による本格的な労働力不足とAI活用による業務代替という新たな局面を迎えています。竹中氏がパソナ会長の座を離れた今、私たちが問われているのは、単なる個人へのバッシングを超えて、真に持続可能で働く人が報われる雇用システムをいかに再構築していくかという本質的な課題です。 （出典: パソナ 竹中（Yahoo!ニュース））
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