「なぜこの店（会社）を選んだのですか？」という問いに対し、「家から近いから」「時給が良いから」と答えるのは不採用の引き金になる、と昔から言われてきました。しかし、2026年の現在、その常識は少し変わりつつあります。
「近いから」は、立派な志望動機になります。なぜなら、通勤時間が短いことは「天候不良でも遅刻しにくい」「長く働き続けやすい」という、採用側にとっての大きなメリットに直結するからです。ただし、それ単体で終わらせてはいけません。「家から近く、普段から利用していて親しみがあるため、今度は働く側として貢献したい」というように、ポジティブな理由へと繋げる工夫が必要です。
