AIをはじめとする最新テクノロジーの進化に伴い、スキルや知識の賞味期限はかつてない速度で短くなっている。そうした環境におけるキャリア開発において、圧倒的な成果を出し続ける人々が選択しているのは「アンラーニング（学習棄却）」の継続だ。
過去の成功体験や身につけた手法に固執せず、時代の変化に合わせて自らの専門性を柔軟に再定義する柔軟性こそが、長期的な市場価値を担保する。単一の職種に閉じることなく、複数の領域を掛け合わせることで「代替不可能な希少性」を獲得する戦略が極めて有効となる。
自身の立ち位置を客観的に俯瞰し、環境が変わっても通用する本質的な思考体力を磨き続けること。変化をリスクではなくチャンスと捉え、自己変革を楽しめる人物こそが、周囲と圧倒的な差をつけ、この激動の時代をリードし続ける。 （出典: 異常 に 仕事 が できる 人（Yahoo!ニュース））
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