「課長補佐代理」という一見すると奇妙な肩書は、ネット上の愉快なネタとして語り継がれる一方で、年功序列の処遇維持や臨時の職務代行という日本型組織のリアルな事情から生み出された産物でもあります。
肩書がどれほど重厚で複雑であっても、労働市場において問われるのは「その肩書で何を決裁し、どのような成果を組織にもたらしたか」という一点に尽きます。名刺に並ぶ漢字の羅列に一喜一憂することなく、自身が組織内で担っている実質的な権限と責任、そして市場から評価されるポータブルスキルを冷静に見定めることこそが、これからの時代に求められる真のキャリア戦略です。 （出典: 課長補佐代理（Yahoo!ニュース））
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