選挙証明書が必要な場面として従来から存在したのが、公職選挙法に基づく選挙運動従事者の実費弁償や、一部の政治団体における活動報告での使用だ。しかし2026年に入り、様変わりしてきたのが一般企業や教育機関での提示要請である。とくに大手企業の新卒採用やインターンシップ応募で、エントリーシートの自己申告と実際の行動一致を確認する目的で選挙証明書の提出を求める動きが一部で出始めている。報道各社の取材によると、2026年秋以降、都内のIT企業やコンサルティングファーム約30社のうち4社が、採用時の任意提出書類として選挙証明書をリストに加えたという。背景には「社会参画意識を定量評価したい」という人事側のニーズがあるが、一方で投票の自由や思想信条の自由を侵す可能性を指摘する声も弁護士会や市民団体から上がっている。
【2026年最新】選挙証明書の全貌と取得手続き|今なぜ必要とされるのか
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