企業において従業員の健康管理を担う産業医は、健康診断の未実施項目や検便の未提出状況をチェックし、必要に応じて再提出や再検査のアドバイスを行います。検便を放置したままにしておくと、健診結果が「未完了」扱いとなり、就業判定や健康指導に支障をきたすケースもあります。
日本医師会をはじめとする医療団体も、検査の未提出者を放置せず、適切なフォローアップ体制を構築することの重要性を訴えています。もし当日に提出できなくても、産業医や職場の健診担当者と連携し、指定された期日までに提出を完了させることが社会人としての適切な対応です。
