2ちゃんねる時代から脈々とコピペとして受け継がれているなんJ就職偏差値ランキング。外資系投資銀行や総合商社、メガバンク、中央官庁を最上位に据えたこの表を、進路選択の絶対的指標として崇める就活生も少なくありません。
しかし、このランキングの多くは「入社難易度」と「世間体」のみを基準に作られており、実際の労働環境や事業の将来性は度外視されています。大手就職なんJのリアルを語るスレでは、偏差値最上位群の企業に入社したものの、激務や過酷なノルマ、レガシーな企業風土に耐えかねて数年で早期離職するOB・OGの赤裸々な告白が後を絶ちません。
給与水準だけでなく、年間休日数、有給消化率、リモートワークの導入状況、平均勤続年数といった「働きやすさの指標」を総合的に見極めなければ、入社後のミスマッチで苦しむことになります。ネットの偏差値表はあくまで過去の遺物として扱い、OpenWorkやライトハウスといった企業のクチコミプラットフォームで一次情報を集める姿勢が求められます。
