メディア業界全体の広告収入が落ち込む中にあっても、共同通信社の給与水準は日本の全産業においてトップクラスを誇ります。
公開情報や就職四季報、OB・OGの証言によると、平均年収は30代前半で800万〜900万円、30代後半から40歳前後で1,000万〜1,200万円規模に達します。深夜勤務手当、休日取材手当、海外支局赴任時の手当なども手厚く、朝日新聞や読売新聞といった大手全国紙のベテラン記者と同等以上の経済的待遇が保証されています。
一方で、現場の業務は極めてハードです。新卒採用者はほぼ例外なく地方支局へと配属され、警察取材（サツ回り）から事件・事故、行政取材までを昼夜問わずカバーします。事件が起きれば24時間体制で現場へ急行し、ライバルである時事通信や全国紙の記者とスクープを争う過酷な労働環境に身を置くことになります。
採用試験の倍率は数百倍に達し、筆記試験での高度な時事教養・論文力に加え、面接での強靭な精神力や対話力、語学力が厳密に審査されます。
