ハイブリッドワークが完全に定着した2026年、オフィスの固定席を廃止するフリーアドレス制は珍しくなくなった。しかし、新たな問題として浮上したのが「どこに座ればいいか分からない」という若手社員の困惑や、特定の席を占有しようとするベテラン社員による「座席ハラスメント（席ハラ）」だ。
これに対処するため、多くの企業がリアルタイムで座席の空き状況と他メンバーの所在を視覚化するマップシステムを導入した。出社した社員は自席をスマホアプリで確保し、その日のコラボレーション相手との距離を自動計算して座る。マナーの押し付けではなく、業務効率と精神的負担の軽減を目指した設計が時代の主流となっている。
