ネット上の掲示板やSNSで最も多くの憶測を呼んでいるのが、採用過程で水面下で進められる身辺調査の基準です。「親戚に前科者がいたら一発アウト」「友人がデモに参加していたら不合格になる」「借金が1円でもあれば落とされる」といった極端な噂が絶えません。しかし、元警察人事担当者の証言や公務員法上の運用基準を精査すると、客観的な事実が見えてきます。
警察官は拳銃という致死性兵器の携帯を許され、国家の強制力を執行する特別な公権力機関です。そのため、警察法や国家公務員法に準拠した調査が行われるのは事実です。重点的に照会されるのは、主に本人および配偶者、一親等の親族（父母・実子）の公的記録です。具体的には、暴力団などの反社会的勢力との関係性、極左・極右等の過激派団体への所属歴、あるいは重大な前科・前歴の有無が厳格にチェックされます。叔父や従兄弟といった三親等・四親等に軽犯罪歴がある程度で一律に排除されることは、現代の採用基準においては原則としてありません。
また、個人の信用情報（自己破産歴、過度な多重債務、消費者金融からの多額の借入）は重大な調査項目です。金銭的困窮は、将来的な汚職、横領、職務上の秘密漏洩といった警察不祥事の引き金になりやすいためです。一方で、学生時代の奨学金返済や適正なマイカーローン、スマートフォンの分割払いなどがマイナス評価につながることは一切ありません。
さらに見過ごせないのが、身体要件と身体検査に関するルール改定です。かつて厳格だった身長制限（男性おおむね160cm以上、女性154cm以上など）や体重要件は、警察庁の指導方針のもとで全国的に撤廃、あるいは大幅に緩和されています。2026年現在の選考において合否を分ける決定的な身体要件は以下の通りです。
- 視力検査：裸眼視力の基準は撤廃され、「矯正視力で両眼1.0以上、一眼でそれぞれ0.7以上」を満たしていればコンタクトレンズや眼鏡の使用が全面的に認められています。
- 色覚・聴力：警察官として赤色灯の認識や無線聴取、サイレン音の聞き分けに支障がないことが必須。色覚異常については職務執行に重大な支障がないレベルであれば許容されるケースが広がっています。
- タトゥー・刺青：場所や大きさ、ファッションタトゥーか否かを問わず、身体に刺青がある場合は一発で不合格となります。暴力団排除の象徴的観点および国民の圧倒的信頼を損なう要因として、身体検査時に全身くまなく確認されます。
