求職活動は孤独な作業になりがちだ。不採用通知が続けば自己肯定感が削られ、視野が狭まってしまうことも少なくない。ハローワーク高知の窓口で対面相談を行う最大の価値は、第三者のプロフェッショナルによる客観的な棚卸しにある。
自分では大した強みではないと思い込んでいた前職の経験が、異業種の人事担当者には喉から手が出るほど欲しいスキルであるケースは日常茶飯事だ。応募書類の添削や模擬面接など、現場の支援機能を能動的に引き出す姿勢こそが、納得のいく内定を勝ち取る決定打となる。 （出典: ハローワーク 高知（Yahoo!ニュース））
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