ネット上には「愛嬌があれば許される」「何でも引き受けるのが気配り上手」といった誤った言説が見受けられますが、これは現場において最も危険な誤解です。
頼まれた仕事を何でも引き受けて抱え込み、最終的に締め切りを破ったり業務過多で周囲に迷惑をかけたりするのは、品格とは対極の行為です。できないことは適切なタイミングで丁寧に断る勇気を持つことが、真のプロフェッショナリズムと言えます。
また、無自覚に行いがちな職場のNG行動として以下の点が挙げられます：
- 不機嫌さを態度に出すこと：ため息やキーボードの強打、返事のトーンの低さは周囲に強い緊張感を強いる「フキハラ（不機嫌ハラスメント）」に直結します。
- 派閥や陰口への同調：給湯室やランチでの噂話に加わる行為は、短期的な仲間意識を生む代わりに長期的な信用を完全に失墜させます。
- 過度な私語や馴れ合い：親しみやすさと馴れ合いを混同し、業務時間中にプライベートの長話を持ち込むのは敬遠される大きな要因です。
