不採用通知、通称「お祈りメール」が届いた際、対応に悩む声は多いですが、原則としてお祈りメールへの返信は不要です。企業側も多数の候補者に一括送信している場合が多く、返信が届いても選考結果が覆ることはありません。
ただし、以下のような「特別な関係値」があるケースでは、感謝を伝える返信を送ることで好ましい印象を残せます。
- 最終面接まで進み、役員や人事担当者に手厚いサポートを受けた場合
- OB・OG訪問やインターンシップで個人的に深くお世話になった社員がいる場合
- 将来的に中途採用やビジネスパートナーとして関わる可能性がある業界・企業の場合
返信を送る際は、「選考過程でいただいた貴重なアドバイスへの感謝」を簡潔に綴り、相手に返信の手間をかけさせないよう配慮するのがスマートな就活メールの返信マナーです。
