実践でそのまま活用できる「本人希望欄転職例文まとめ」をケース別に整理しました。過不足のないスマートな文面を維持することが重要です。
1. 複数職種が公募されている場合（履歴書希望職種書き方）
求人票に記載されている職種名を一字一句違わずに引用します。「履歴書希望職種書き方」の基本は、企業の指定呼称に合わせることです。
【希望職種】
法人営業職（アカウントエグゼクティブ）を希望いたします。
これまでのITソリューション営業経験を最も還元できる領域と考えております。
その他の勤務条件につきましては、貴社の規定に従います。
2. 在職中で日中の連絡が困難な場合（本人希望欄在職中連絡可能時間）
現職の就業時間中に私用電話を取らない姿勢は、誠実な社会人としての証です。「本人希望欄在職中連絡可能時間」をあらかじめ提示し、メール連絡を併記するのが洗練されたマナーとされています。
【連絡可能時間帯】
現在在職中のため、平日の日中はお電話に出られない場合がございます。
恐れ入りますが、お電話の場合は【平日 12:00〜13:00】または【18:00以降】にいただけますと幸いです。
メール（example@email.com）でのご連絡でしたら、終日確認・返信が可能です。
3. 入社可能時期・退職予定日を明示する場合
引き継ぎや現職の規定により、入社までに期間を要する場合は明確な日付を提示します。
【入社可能時期】
現在在職中につき、業務の引き継ぎ期間を考慮いたしまして、2026年4月1日以降の入社を希望いたします。
4. 給与条件に正当な理由がある場合（履歴書給与希望の書き方）
「履歴書給与希望の書き方」において、原則として金額の直接指定は避けますが、求人票で「希望年収を履歴書に明記してください」と指示がある場合や、現職の待遇を最低ラインとして維持したい場合は、以下のように表現を工夫します。
【給与】
給与につきましては、貴社規定に従います。
なお、誠に恐縮ながら現職での実績と生活維持の観点より、前職年収（550万円）をひとつの基準としてご考慮いただけますと幸いに存じます。
