再就職手当の条件とは?もらえない落とし穴と受給の全手順【2026最新】

再就職手当の条件とは?もらえない落とし穴と受給の全手順【2026最新】

再就職手当の条件とは?もらえない落とし穴と受給の全手順【2026最新】について重要なポイントを解説いたします。詳細な分析をご確認ください。

再就職手当を受け取った後、さらに追加で受給できる可能性がある給付金が「就業促進定着手当」です。「転職によって以前の職場より賃金が下がってしまった」という求職者の生活を支援するために設けられています。

申請するための主な条件は以下の3点です。

  • 再就職手当の支給を受けていること。
  • 再就職先に同じ雇用主のもとで6ヶ月以上継続して雇用されていること。
  • 再就職後6ヶ月間の賃金の1日あたりの額が、前職離職時の「賃金日額」を下回っていること。

支給額は、「(離職前の賃金日額 − 再就職後6ヶ月間の賃金日額)× 6ヶ月間の支払基礎日数」で計算されます(再就職手当の残余日数分などに応じた支給上限あり)。

再就職手当の支給決定通知書と一緒に定着手当の申請書が送付されてくるため、入社から6ヶ月が経過したタイミングで忘れずに申請手続きを行ってください。

山田 真由
著者

山田 真由

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