多くの司書が直面する「非正規の壁」を破り、図書館司書の正規職員登用を勝ち取るにはどのようなアプローチが必要なのでしょうか。
現実として、委託会社や会計年度任用職員から同一自治体の正規公務員司書へ無試験でスライド登用される道はほぼ存在しません。正規雇用を目指す場合の現実的な選択肢は、以下のルートに集約されます。
第一に、地方公務員採用試験（司書区分、または行政区分）の一般枠を受験し直すルート。第二に、私立大学や学校法人の専任職員採用試験を突破するルート。そして最高峰に位置するのが、国の機関である国立国会図書館の採用試験です。国会図書館は総合職・一般職ともに筆記試験の難易度が高く、総合的な学力と専門性が厳しく問われますが、待遇面・身分保障ともに最高水準の環境が担保されます。
