全日本教職員組合の実態に迫る!日教組との違いや評判・給特法への影響

全日本教職員組合の実態に迫る!日教組との違いや評判・給特法への影響

全日本教職員組合の実態に迫る!日教組との違いや評判・給特法への影響に関する最新の話題を詳しく解説いたします。

Q1:新採用の教員ですが、組合への加入は義務ですか?断っても大丈夫でしょうか?
A1:完全な任意加入であり、義務ではありません。憲法と法律によって「加入しない自由」が保障されています。勧誘を受けた際も「職務に慣れるまで当面は見合わせたい」「家計の都合で組合費の支出が難しい」と伝えれば、何ら法的な問題なく断ることができます。

Q2:日教組と全教のどちらに入るべきか迷っています。どう選べばいいですか?
A2:ご自身の学校や自治体における「各組合の力関係」と「活動実態」を確認するのが最も確実です。自治体によっては全教が非常に穏健で頼れる地域もあれば、日教組が圧倒的多数派の地域もあります。職場の先輩教員の雰囲気や、共済の保障内容、活動頻度を比較して判断することをおすすめします。

Q3:共済制度だけを利用して、組合の集会や政治活動には一切参加しないことは可能ですか?
A3:原則として全教共済の利用は組合員資格が前提となります。ただし、「幽霊部員」のように組合費を納付して共済だけを利用し、集会やデモなどの活動には一切参加しないスタンスを取っている教員も現場には数多く存在します。参加の強制力は所属する学校の分会の方針によって異なります。

山崎 陸
著者

山崎 陸

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