近年、求人プラットフォームでの仕事探しは多様化している。タウンワークやマイナビバイト、そしてバイトルといった大手求人メディアに掲載される募集要項でも、身だしなみに関する記載はより具体的になっている。人材サービス業界の動向に詳しい専門家によると、短時間勤務やスキマバイトの普及に伴い、面接時のスピード感と第一印象の重要性が以前にも増して高まっているという。
株式会社マイナビの各種意識調査によれば、面接時の第一印象で合否の心づもりが決まるケースは少なくない。求人サイトの応募要項に「服装自由」とあっても、それは「何でもあり」を意味しない。事前に働く店舗やオフィスの見学を行い、現役スタッフの服装を観察しておくことが最も確実な対策となる。
