こうした現場の躍進を後押ししているのが、松尾太加史学長が推進するアグレッシブな大学ガバナンスだ。地方公立大学が生き残るための道は、全国一律の総合大学を目指すことではなく、特定領域における圧倒的なエッジの創出にある。
その姿勢は、研究者採用の現場にもはっきりと現れている。研究者向け求人公募サイト「JREC-IN Portal」を確認すると、本学が掲げる教員公募の要件には、先端半導体、環境調和材料、サイバーセキュリティなど、時代を切り拓くキーワードが明確に指定されている。国内外から気鋭の研究者を招聘し、手厚い研究資金を配分する構造改革が着実に進む。学内では若手研究者主導の異分野連携プロジェクトが次々と立ち上がっており、硬直化した旧来の大学組織とは一線を画すスピード感が漂う。
