ゲームパブリッシング業界で自身のキャリアを高め、年収アップを狙う求職者にとって、同社は今なお魅力的な選択肢であり続けている。中途採用市場において高い提示額を引き出すためには、単にゲーム作りの技術があるだけでなく、マルチプラットフォーム時代に対応できる技術力や、グローバル展開を意識したプロダクトマネジメント能力が強く求められる。
成果に応じたインセンティブと安定したベース給のバランスを理解し、どの職種やグレードで参入すべきかを見極めることが成功の鍵となる。組織の変革期だからこそ、自らのスキルで会社に直接的な収益をもたらすことができる人材には、相応のハイリターンが用意されているのが今のスクエニの給与事情の真実だ。 （出典: スクエニ 給料（Yahoo!ニュース））
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