かつては「担当者の経験や感覚」に依存していた熱中症対策ですが、法制面・行政指導面の締め付けは年々厳格化しています。厚生労働省が主導する労働安全衛生行政において、工事現場 熱中症指数計 義務化の方向性は急速に明確化されました。事業者には労働安全衛生法第65条に基づく作業環境測定や安全配慮義務が課されており、熱中症特別警戒アラート発表時における作業中断基準の設定や、現場ごとのWBGT実測値の記録保存が実質的な標準手続きとなっています。
「熱中症予防対策ガイドライン」を無視して重大事故が発生した場合、安全配慮義務違反として数千万円規模の損害賠償請求や現場の操業停止命令に発展する事例が相次いでいます。気象庁発表の広域データではなく、特定現場の足元で計測した一次データを持つことが、事業者の法的防御においても死活問題となりました。
教育現場においても同様のパラダイムシフトが起きています。文部科学省および日本スポーツ協会の指針に基づき、学校 部活動 WBGT計 基準は以下のように厳正な閾値が運用されています。
WBGTが31℃以上に達した環境では「運動は原則中止」が義務付けられ、28〜31℃の「厳重警戒」域では激しい運動の中止や積極的な休息が求められます。過去の判例でも、校庭の照り返しによる局所的な暑熱環境を把握せず部活動を強行した指導者に対し、過失責任を認める確定判決が積み重なっています。もはや現場での実測なしに活動を継続する選択肢は存在しません。
