ネット上の言説やSNSの相談フォーラムでは、「妬まれるのは自分が優秀な証拠だから無視すればいい」「妬む人間が100％悪く、妬まれる側に非はない」という極端な言明が溢れています。道義的・論理的にはその通りですが、人間社会の現場力学においてはこの考え方は時に致命的なリスクを招きます。
妬みのターゲットになりやすい人々の言動を丹念に取材すると、妬まれる人の特徴にはいくつかの共通する「無自覚な地雷」が存在することが分かります。
典型的なのが「苦労を見せない完全無欠の演出」と「無邪気なマウント」です。SNSで成功の果実（高級ホテルの滞在、高額な報酬、順風満帆な生活）だけを切り取って見せびらかす行為は、周囲の劣等感センサーを過剰に刺激します。周囲からすれば「同じ人間なのに、なぜ自分だけが泥臭く苦しみ、あの人は楽々とすべてを手に入れているのか」という不条理な不公平感を生む燃料となるのです。
また、職場で「自分の正論を周囲に押し通すタイプ」も格好の標的になります。正しさを振りかざして他人のプライドを無神経に傷つける人は、たとえ仕事で圧倒的な成果を出していても、背後から強烈な妬みの毒矢を射かけられることになります。妬まれる側に落ち度がない場合でも、「相手の劣等感を刺激しない配慮」を怠ることは、対人関係上の重大な安全配慮義務違反となり得ます。
