Q1：「大事をとらせていただきます」とメールに書くのは完全な間違いですか？
A1：文法的に破綻しているわけではありませんが、ビジネス敬語としては自分中心の響きを持たれやすい表現です。社内であれば「本日は静養に専念いたします」、社外であれば「ご迷惑をおかけしないよう、大事をとりまして控えさせていただきます」と言い換えるのがスマートです。
Q2：体調不良の連絡は電話とメール・チャット、どちらが正しいですか？
A2：会社の規定やチームの運用ルールに従うのが第一です。近年はテキストに残るチャットやメールが主流ですが、直前の欠勤や重要業務が絡む場合は、まずメールを送信したうえで直属の上司に電話を入れるのが最も確実なマナーです。
Q3：有給休暇を申請するとき「大事をとって」と理由は書くべきですか？
A3：有給休暇の取得理由を詳細に開示する法的な義務はありません。「私用のため」「体調不良のため」という記載で十分です。業務調整に必要な範囲で「通院のため」「静養のため」と書き添えるのが一般的です。
