限界を感じた状態で耐え続けることは、勇気ではなく無謀に過ぎない。キャリアも健康も、一度崩れてしまえば元に戻すには膨大な時間と労力がかかる。
今日からできる回避策はシンプルだ。第一に、上司とのやり取りを客観的な事実として記録し始めること。第二に、社外の専門機関や法的相談窓口の連絡先を把握すること。そして第三に、外の世界へ目を向けるためにキャリアプラットフォームへ一歩を踏み出すことだ。
あなたの人生を左右するのは、目の前の理不尽な上司ではない。自分自身の心身を守り、より良い環境を選ぶ権利は、常にあなた自身の手の中にある。 （出典: 上司 合わ ない 限界（Yahoo!ニュース））
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