就職・転職を検討する技術者にとって、最も関心が高いのが報酬水準と業務のリアルです。オープンワーク等の企業口コミ情報や業界転職エージェントの非公開求人データを分析すると、同社の報酬体系には明確な特徴が見て取れます。
全社的な平均年収は約650万〜750万円と推計されますが、職種と保有資格によってレンジは大きく分岐します。特に、建築認証事業本部において建築基準適合判定資格者を保持し、確認検査の実務を主導するエンジニアは、40代前半で800万〜950万円前後に到達するケースが珍しくありません。また、システム認証事業本部の主任審査員（リードオーディター）クラスも、インセンティブや役職手当を含めて800万円台の安定した収入基盤を築いています。
給与構造は、基本給に加えて年1〜2回の業績連動賞与、各種資格手当で構成されます。国内の一般的な工務店や中小設計事務所と比較した場合、1.3〜1.5倍近い給与水準が設定されており、技術系スペシャリストとしての待遇は業界トップクラスと言えます。評価制度はフランス本国のKPIツリーを踏襲しつつ、定量的成果と法令遵守プロセスの両面から査定される仕組みです。
