特に学生アルバイトの間でグレーゾーンとして扱われがちなのが、通学定期とバイト交通費の併用問題です。自宅から大学までの通学定期を親に買ってもらっている、あるいは学割で購入している区間内にバイト先がある場合、「交通費はもらえるのか、それとも自己申告すべきなのか」という葛藤が生まれます。
都内の私立大学に通う大学2年生（20歳）は、取材に対して次のように過去の冷や汗をかいた経験を語りました。
「大学の最寄り駅の1つ手前にあるカフェでバイトを始めたとき、先輩から『交通費は全額出るから、定期代として申請しておけば丸々浮くよ』と教えられました。月1万2000円が浮く計算で半年間もらっていたのですが、店長が交代したタイミングで『通学定期の区間と重複していないか確認書類を出して』と言われ、血の気が引きました。結局、正直に話して過去6カ月分の差額約7万円を給与天引きで全額返金し、厳重注意で済みましたが、あのときの恐怖は忘れられません」（取材に応じた大学生の証言）
大手飲食チェーンの元人事担当者も次のように実態を指摘します。「大学生が通学定期の区間を二重請求する事例は非常に多い。本人は悪気のない小遣い稼ぎの感覚でも、企業側から見れば明確な規程違反です。近年は採用時に『通学定期区間外のみ支給』という誓約書にサインさせる企業が主流になっています」。
