「攻めの反対」を単なる単語の言い換えとして処理する時代は終わった。目の前にある課題に対して、いま必要なのはガードを固める「守り」なのか、それとも柔軟に勢いを受け流す「受け」なのか。その見極めこそが、個人のキャリアや組織の成果を分かつ。
正面突破の「攻め」だけに執着する人間は、予期せぬ環境変化に直面したとき容易に折れてしまう。だが、守りで足元を固め、受けで変化の衝撃を推進力に変える術を知る者は、どんな嵐の中でもしなやかに生き残る。
自分の思考パターンを振り返ってみてほしい。目の前の壁に対して、ただ闇雲に突撃しようとしていないか。一歩引き、相手の動きを受け止め、万全の守りを固める——その思考の転換こそが、次の大きな飛躍をもたらす最高のアプローチとなるはずだ。 （出典: 攻め の 反対（Yahoo!ニュース））
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