採用選考やビジネスの商談現場において、送付書類の折り方や封入マナーはどこまで見られているのでしょうか。企業の人事担当者や総務部門へのアンケート取材や現場の意見からは、意外にも明確な視点が浮かび上がります。
大手企業・中堅企業の人事採用担当者らを対象にした実務ヒアリングでは、「書類の折り目が極端に斜めになっている」「封筒から取り出したときに逆さまに出てくる」といったケースについて、「合否を直ちに決める要素ではないが、仕事の丁寧さや配慮の欠如として印象に残る」と回答する割合が過半数を占めています。
就活の添え状（送付状）やお礼状は、応募者の第一印象を形成する重要なツールです。特に三つ折りの端が綺麗に揃っているか、封筒の天地と書類の向きが整合しているかは、「受け取る相手の視点で仕事を進められる人物か」を無意識に測るバロメーターとなっています。
