総括安全衛生管理者は、単なる書類上の名義人ではありません。労働安全衛生法が企業に求めているのは、事業の最高決裁権を持つリーダーが、労働者の命と健康の保持を「経営の最優先課題」として自覚し、組織を牽引する構造そのものです。
2026年以降、コンプライアンス遵守の目は一段と厳しさを増しており、ひとたび安全配慮を怠った事故や健康被害が発生すれば、企業のブランド価値は致命的な毀損を被ります。自社の各事業場の労働者数を今一度精査し、選任基準を満たしているか、形式倒れの運用になっていないかを確認することが、持続可能な組織防衛への確実な一歩となります。 （出典: 総括 安全 衛生 管理 者（Yahoo!ニュース））
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