Q1：未経験や女性でも岡崎工場の製造ラインで働けますか？
A1：十分に可能です。作業手順は標準作業書によって細かくマニュアル化されており、配属前の導入研修や現場でのマンツーマン指導が徹底されています。女性作業員も年々増加しており、体力的な負荷が比較的少ない検査工程や小型部品の組付工程、物流ハンドリング部門などに配属されるケースが多く見られます。
Q2：寮に自家用車を持ち込むことはできますか？
A2：規定により条件付きで可能です。ただし、入寮する寮の駐車場の空き状況や入社からの経過期間（試用期間終了後など）に応じた社内ルールが存在します。また、三菱自動車の工場であるため、通勤時の車種（メーカー）に関する社内規定が設けられている場合があるため、応募時の事前確認が推奨されます。
Q3：残業や休日出勤の頻度はどのくらいですか？
A3：生産計画や車種の人気動向に左右されますが、アウトランダーPHEVの需要が好調な時期は月間20〜30時間程度の残業と、月1〜2回程度の休出が発生するのが一般的です。残業や休日出勤には法定割増賃金が全額支給されるため、手取り額を増やす絶好の機会と捉える作業員が大半です。
