イオンの従業員割引は、正社員（コミュニティ社員・専任社員含む）だけでなく、パートタイマーやアルバイトスタッフにも等しく付与される点が大きな強みです。
パート・アルバイトの適用条件
一般的に、入社手続き完了後または研修・試用期間が終了した段階で「従業員専用イオンカード」の発行申請が可能になります。週の所定労働時間に関わらず、長期雇用契約を結んでいるスタッフであればパートでも制度の対象となります。
家族カードによる割引の共有
従業員本人のみならず、生計を一にする配偶者や同居の家族に対して家族カードを発行することで、家族が単独でイオンに買い物へ行った際も同様の割引率が適用されます。育ち盛りの子どもがいる世帯や二世代同居の家庭において、食費・生活必需品の購入を一元的に割引価格で賄えるため、家計管理上の恩恵は絶大です。
