実際の医療現場において、医学部の序列はどのように作用しているのでしょうか。若手勤務医や指導医の証言から、リアルな現状を浮き彫りにします。
都内急性期総合病院に勤務する30代内科医（私立新制医大卒）は、次のように語ります。
「初期研修から市中病院に出たため、研修医時代に出身大学で差別されるような経験は一度もありませんでした。ただし、専門医を取得して医長クラスを目指す段階になると、当院の主要ポストが某旧帝大の医局枠で固定されている現実に直面します。臨床の腕があっても、院内出世には一定の天井があると感じ、最終的には開業やフリーランスへの転向を視野に入れる同期が多いです」
一方、地方国立大学医学部を卒業して地元で勤務する医師からは、異なる視点の手記が寄せられています。
「地方では、その県の国公立大学医局が中核病院をほぼ一手に握っています。県内で医師を続ける限り、旧帝大出身である必要はなく、地元国立大の医局に所属していれば勤務地の融通や子育て中の支援を受けやすい。見栄を張って都心の新設私立に行くよりも、地方国立で地域に根を張る方が生涯年収や精神的安定性は高いケースがあります」
ネット上のコミュニティ（知恵袋や5ちゃんねる等）では「〇〇大学は底辺」「御三家未満は無意味」といった極端な言説が散見されますが、実際の臨床現場では「目の前の患者を救う診断力とコミュニケーション能力」が医師個人の評価の9割以上を占めています。序列が問題になるのは、あくまで「大学教授を目指す学術レース」や「大病院の院長ポスト争い」という一部の権力闘争に限られているのが現場の実態です。
